DiXi Group шукає фахівця з організаційного розвитку | DiXi Group
DiXi Group Logo
en
www.upscalerolex.to
logo
Головна » DiXi Group шукає фахівця з організаційного розвитку
16.01.2024

DiXi Group шукає фахівця з організаційного розвитку

Аналітичний центр DiXi Group шукає фахівця(чиню) з організаційного розвитку для допомоги організації в розвитку та посиленні спроможності. Це включає забезпечення функціонування офісу, роботу документами, а також з внутрішніми положеннями та процедурами.

Посадові обов’язки:

  • моніторинг виконання стратегії розвитку організації;
  • розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку;
  • координація (спільно з керівництвом) виконання операційних планів роботи,підготовки річного звіту Організації;
  • напрацювання пропозицій для змін до Положень та процедур (спільно з керівництвом);
  • залучення до формування проєктних пропозицій і заявок;
  • участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації, зокрема стратегічної сесії.
  • супровід та підготовка річної оцінки персоналу, складання графіків відпусток співробітників;
  • супровід набору нових працівників, входження в команду;
  • підготовка проєктів документів організації (в тому числі планів роботи, наказів, листів, інших документів тощо);
  • оформлення протоколів засідань правління, загальних зборів, організація зустрічей;
  • обробка вхідної та вихідної кореспонденції, поштове відправлення листів, ділове листування, обробка  телефонних дзвінків;
  • реєстрація, систематизація, організація зберігання документів;
  • збір підтверджувальних документів до звітів про виконання проєктів (за запитом);
  • координація роботи технічного персоналу, забезпечення діяльності офісу організації.

Вимоги до кандидата:

  • повна вища освіта;
  • наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, HR;
  • досвід роботи з організації діловодства;
  • наявність досвіду організації електронного документообігу (напр., через сервіс ВЧАСНО);
  • уважність до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
  • комунікабельність, вміння працювати в команді, взаємодіяти з проєктами та з командами.

Умови роботи:

  • Змішаний формат роботи – можливість працювати як з офісу в центрі Києва (м.Хрещатик), так і віддалено.
  • Соціальний пакет згідно з КЗпП України.
  • Робота в стабільній організації, що динамічно розвивається.
  • Графік роботи: 5/2 (с 10.00 до 19.00).

Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:

  • Наявність досвіду роботи у сфері організаційного розвитку.
  • Наявність досвіду роботи із організацією документообігу.
  • Рівень очікуваної винагороди.

Додатковою перевагою буде досвід роботи в неприбутковому секторі.

При надсиланні резюме ви даєте згоду ГО «Діксі Груп» на обробку та збереження ваших персональних даних.

Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 30 січня 2024 року за адресою: tender@dixigroup.org, вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

Моб.тел.: (+380 050) 257 00 65

E-mail: vchornysh@dixigroup.org

Наші платформи

https://ksep.energy/

Незалежний центр підвищення кваліфікації у сфері енергетики

http://ua-energy.org/

Інформаційно-аналітичний ресурс є унікальною платформою для інформування та обговорення основних подій української та міжнародної енергетики.

http://eiti.org.ua/

Національний сайт Ініціативи прозорості видобувних галузей в Україні

Наші платформи

https://ksep.energy/

Незалежний центр підвищення кваліфікації у сфері енергетики

http://ua-energy.org/

Інформаційно-аналітичний ресурс є унікальною платформою для інформування та обговорення основних подій української та міжнародної енергетики.

http://eiti.org.ua/

Національний сайт Ініціативи прозорості видобувних галузей в Україні