DiXi Group Logo
en
logo
05.02.2021

Громадська організація “ДІКСІ ГРУП” оголошує конкурс пропозицій на заміщення посади  фахівця з організаційного розвитку та забезпечення.

Аналітичний центр «Діксі Груп» шукає фахівця(чиню) з організаційного розвитку та забезпечення для допомоги організації в розвитку та посиленні спроможності. Це включає забезпечення функціонування офісу, роботу документами, а також з внутрішніми положеннями та процедурами.

Посадові обов’язки:

  • моніторинг виконання стратегії розвитку організації;
  • розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку
  • координація (спільно з керівництвом) виконання тижневих та квартальних планів роботи Організації;
  • напрацювання пропозицій для покращення ефективності робочого процесу;
  • залучення до формування проектних пропозицій і заявок  у частині організаційного розвитку;
  • участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації.
  • складання та координація виконання плану навчань персоналу;
  • організація співбесід, супроводження набору нових працівників;
  • підготовка проектів документів організації (в тому числі планів роботи, інших документів тощо);
  • оформлення протоколів засідань правління, загальних зборів, організація зустрічей;
  • обробка вхідної та вихідної кореспонденції, поштова відправка листів, ділова переписка, обробка  телефонних дзвінків;
  • реєстрація, систематизація, організація зберігання документів;
  • збір підтверджуючих документів до звітів про виконання проектів;
  • координація роботи технічного персоналу, забезпечення діяльності офісу організації.

Вимоги до кандидата:

  • повна вища освіта;
  • наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, HR;
  • досвід роботи з організації діловодства;
  • увага до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
  • комунікабельність, вміння працювати в команді.

Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:

  • Наявність досвіду роботи у сфері організаційного розвитку.
  • Наявність досвіду роботи із організацією документообігу.
  • Рівень очікуваної винагороди.

Додатковою перевагою буде досвід роботи в неприбутковому секторі.

Повний пакет документів повинен містити:

  • Цінова пропозиція у довільній формі (очікуваний рівень місячної оплати в гривнях з розрахунку повної залученості 8 годин на день).
  • Резюме, що має містити відомості про освіту, досвід роботи та іншу інформацію, що підтверджує релевантний досвід кандидата до вимог в оголошенні.
  • Мотиваційний лист.

Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 19 лютого 2021 року за адресою: tender@dixigroup.org, вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

Моб. (+38 050) 257 00 65

E-mail: vchornysh@dixigroup.org

Наші платформи

https://ksep.energy/

Незалежний центр підвищення кваліфікації у сфері енергетики

http://ua-energy.org/

Інформаційно-аналітичний ресурс є унікальною платформою для інформування та обговорення основних подій української та міжнародної енергетики.

http://eiti.org.ua/

Національний сайт Ініціативи прозорості видобувних галузей в Україні

http://enref.org/

Сайт коаліції, що об’єднує експертів провідних аналітичних центрів та громадських організацій у галузі енергетики та охорони довкілля

Наші платформи

https://ksep.energy/

Незалежний центр підвищення кваліфікації у сфері енергетики

http://ua-energy.org/

Інформаційно-аналітичний ресурс є унікальною платформою для інформування та обговорення основних подій української та міжнародної енергетики.

http://eiti.org.ua/

Національний сайт Ініціативи прозорості видобувних галузей в Україні

http://enref.org/

Сайт коаліції, що об’єднує експертів провідних аналітичних центрів та громадських організацій у галузі енергетики та охорони довкілля