Без прозорості “Укрнафту” не врятувати
Будь-які кулуарні домовленості мають відійти у минуле. Якщо новий менеджмент “Укрнафти” дійсно прагне продемонструвати нову якість управління, він має починати з себе. Наприклад, пан Роллінз може добровільно оприлюднити свій трудовий контракт, не чекаючи часу, коли його скан-копію отримають ЗМІ.
Тим більше, що приховувати особливо нічого. Більшість конфіденційних умов, у тому числі ставки зарплатні та зобов’язання, вже публічно оголошені. Навпаки такий крок може стати першою цеглиною у побудову більш якісного корпоративного управління, а також убезпечить і менеджмент, і акціонерів від спокуси укладати нові таємні угоди.”
Роман Ніцович
Директор з досліджень