DiXi Group Logo
en
04.06.2021

ІПВГ: Чому гендерна рівність у видобувній галузі – це важливо?

Рівність у доступі до керівних посад є складовою належного урядування (good governance) у видобувному секторі, та сприяє підвищенню якості і доступу до даних. Що робить Ініціатива прозорості видобувних галузей (ІПВГ) для цього – детальніше у інфографіці від DiXi Group.

Коли справа йде до практичної імплементації ІПВГ, жінки все ще не мають достатньо репрезентативного голосу. Незважаючи на те, що Стандарт ІПВГ рекомендує враховувати гендерний баланс під час формування багатосторонніх груп, в середньому лише 21% у складі багатосторонніх груп – жінки.

Також, у питаннях лідерства в імплементації ІПВГ, частка жінок-керівниць поступається чоловічій. Лише 38% жінок очолюють національні секретаріати ІПВГ та 12% – багатосторонні групи з реалізації ІПВГ.

Створення інфографіки стало можливим завдяки підтримці американського народу, наданій через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) у рамках проєкту “Прозорість Енергетичного Сектору”, який виконує ГО “ДІКСІ ГРУП”.
Інформація, викладена у публікації, є виключною відповідальністю ГО “ДІКСІ ГРУП” і за жодних обставин не може розглядатися як такa, що відображає позицію USAID чи Уряду США

Новини

Наші платформи

https://ksep.energy/

Незалежний центр підвищення кваліфікації у сфері енергетики

http://ua-energy.org/

Інформаційно-аналітичний ресурс є унікальною платформою для інформування та обговорення основних подій української та міжнародної енергетики.

http://eiti.org.ua/

Національний сайт Ініціативи прозорості видобувних галузей в Україні

Наші платформи

https://ksep.energy/

Незалежний центр підвищення кваліфікації у сфері енергетики

http://ua-energy.org/

Інформаційно-аналітичний ресурс є унікальною платформою для інформування та обговорення основних подій української та міжнародної енергетики.

http://eiti.org.ua/

Національний сайт Ініціативи прозорості видобувних галузей в Україні